С 2022 года изменится порог достаточности (остатка пенсионных накоплений, свыше которого можно использовать сумму для улучшения жилищных условий или лечения).

Так, согласно данным на сайте ЕНПФ, с 2022 года для 20-летних порог достаточности будет составлять 3,1 миллиона тенге. Сейчас - 1,7 миллиона тенге.

Отмечается, что пороги достаточности рассчитаны по методике определения порога минимальной достаточности накоплений.

Резкое повышение порога достаточности пенсионных накоплений прокомментировали в ЕНПФ. Ведомство сослалось на методику определения порога минимальной достаточности, утвержденную постановлением правительства Казахстан № 1042 от 2 октября 2013 года.

(Порог достаточности изменился) поскольку на 2022 год увеличены размеры социальных показателей - размер МЗП повышен с 42 500 тенге до 60 000 тенге, величины порога минимальной достаточности на 2022 год также выросли, - говорится в сообщении ЕНПФ.

По методике расчета величина порога минимальной достаточности рассчитывается для каждого возраста и учитывается повышение (индексация) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов.

При этом используются такие социальные показатели, как минимальная заработная плата (МЗП), минимальная пенсия (МП), величина прожиточного минимума (ПМ), которые ежегодно индексируются в соответствии с законом «О республиканском бюджете».

Расчет размеров порога минимальной достаточности производится ежегодно с учетом роста указанных показателей, сказали в ЕНПФ.

Пороги достаточности на 2022 год:

• 20 лет - 3 140 000 тенге;
• 21 год - 3 250 000 тенге;
• 22 года - 3 370 000 тенге
• 23 года - 3 490 000 тенге;
• 24 года - 3 610 000 тенге;
• 25 лет - 3 730 000 тенге;
• 26 лет - 3 860 000 тенге;
• 27 лет - 3 980 000 тенге;
• 28 лет - 4 110 000 тенге;
• 29 лет - 4 240 000 тенге;
• 30 лет - 4 370 000 тенге;
• 31 год - 4 510 000 тенге;
• 32 года - 4 640 000 тенге;
• 33 года - 4 780 000 тенге;
• 34 года - 4 920 000 тенге;
• 35 лет - 5 060 000 тенге;
• 36 лет - 5 200 000 тенге;
• 37 лет - 5 350 000 тенге;
• 38 лет - 5 490 000 тенге;
• 39 лет - 5 640 000 тенге;
• 40 лет - 5 790 000 тенге;
• 41 год - 5 950 000 тенге;
• 42 года - 6 100 000 тенге;
• 43 года - 6 260 000 тенге;
• 44 года - 6 420 000 тенге;
• 45 лет - 6 580 000 тенге;
• 46 лет - 6 750 000 тенге;
• 47 лет - 6 920 000 тенге;
• 48 лет - 7 090 000 тенге;
• 49 лет - 7 260 000 тенге;
• 50 лет - 7 430 000 тенге;
• 51 год - 7 610 000 тенге;
• 52 года - 7 790 000 тенге;
• 53 года - 7 970 000 тенге;
• 54 года - 8 150 000 тенге;
• 55 лет - 8 340 000 тенге;
• 56 лет - 8 530 000 тенге;
• 57 лет - 8 720 000 тенге;
• 58 лет - 8 920 000 тенге;
• 59-62 года - 9 120 000 тенге.